BPJS Ketenagakerjaan Blitar Gelar Employee Volunteering Go Green di RW 4 Kelurahan Rembang

JATIMTIMES – Di tengah meningkatnya kesadaran masyarakat akan pentingnya menjaga lingkungan, BPJS Ketenagakerjaan Blitar menunjukkan kepedulian nyatanya melalui kegiatan Employee Volunteering bertema “Go Green”. 

Kegiatan sosial ini dilaksanakan di lingkungan RW 4, Kelurahan Rembang, Kota Blitar, pada Kamis (23/10/2024), dengan mengusung semangat menanam, memperindah, dan merawat lingkungan bersama warga.

Baca Juga : Menuju KI Award 2025, Pemkot Blitar Tunjukkan Praktik Terbaik Keterbukaan Informasi Publik

Aksi hijau tersebut bukan sekadar seremoni penanaman bunga hias. Di baliknya, tersimpan pesan penting: bahwa kolaborasi antara lembaga publik dan masyarakat dapat menjadi motor penggerak untuk menciptakan lingkungan yang lebih asri dan berkelanjutan.

Kegiatan Go Green itu dihadiri oleh Lurah Rembang, Yulian Nurdin Ahmad, S.IP., M.A.P., beserta jajaran perangkat RT dan RW 4, serta Kepala BPJS Ketenagakerjaan Blitar, Ahmad Pauzi, bersama seluruh karyawan dan karyawati instansi tersebut. Sejak pagi, halaman dan gang-gang di RW 4 tampak semarak oleh aktivitas gotong royong warga dan pegawai BPJS Ketenagakerjaan yang bahu-membahu menanam puluhan bunga hias di sepanjang jalur lingkungan.

Dalam sambutannya, Lurah Rembang Yulian Nurdin Ahmad menyampaikan apresiasi atas komitmen BPJS Ketenagakerjaan Blitar yang secara konsisten mendukung program penghijauan kelurahan. Ia menilai langkah ini menjadi bukti nyata sinergi antara pemerintah kelurahan dan lembaga publik dalam menghidupkan semangat partisipasi warga.

“Kami mengucapkan terima kasih kepada BPJS Ketenagakerjaan Blitar yang secara konsisten menjalin kolaborasi dengan Kelurahan Rembang. Ini merupakan kegiatan ketiga yang kami lakukan bersama dalam program penghijauan tahunan di RW yang berbeda. Semoga penanaman bunga hias ini dapat mempercantik dan memperindah lingkungan RW 4 Rembang,” ujar Yulian.

Kegiatan Employee Volunteering ini bukan hal baru bagi BPJS Ketenagakerjaan. Program tersebut menjadi agenda tahunan yang memberi ruang bagi para karyawan untuk turun langsung ke masyarakat, menyumbangkan tenaga dan waktu mereka demi kepentingan sosial dan lingkungan.

Kepala BPJS Ketenagakerjaan Blitar, Ahmad Pauzi, menjelaskan bahwa program ini merupakan bagian dari tanggung jawab sosial lembaga terhadap masyarakat di sekitar wilayah kerja. Menurutnya, konsep Go Green tidak sekadar menanam pohon atau bunga, tetapi juga membangun kesadaran bersama untuk menjaga kelestarian alam.

Baca Juga : Wali Kota Blitar Mas Ibin Dorong Warga Jadi Job Creator Lewat Pelatihan Keterampilan

“Melalui kegiatan Go Green ini, kami menanam dan menyerahkan puluhan bunga hias kepada warga RW 4 Rembang sebagai bentuk kepedulian terhadap lingkungan,” ujarnya.

Ahmad menambahkan, kegiatan tersebut diharapkan tidak hanya memperindah kawasan, tetapi juga menumbuhkan rasa tanggung jawab warga terhadap alam di sekitarnya. “Kami berharap semangat ini bisa menular dan berlanjut, agar kolaborasi antara BPJS Ketenagakerjaan Blitar dan Kelurahan Rembang terus hidup dalam mewujudkan lingkungan yang hijau dan asri,” tuturnya.

Suasana akrab dan semangat kebersamaan mewarnai kegiatan tersebut. Warga tampak antusias membantu proses penanaman, mulai dari menyiapkan lahan, menyusun pot, hingga menata bunga di titik-titik strategis lingkungan. Selain mempercantik kawasan, kegiatan ini juga menjadi ajang mempererat hubungan sosial antara pegawai BPJS Ketenagakerjaan dan warga setempat.

Kehadiran BPJS Ketenagakerjaan Blitar membawa energi positif bagi warga. Deretan bunga di RW 4 menjadi simbol bahwa kepedulian tumbuh dari langkah kecil. Dengan semangat Go Green, BPJS Ketenagakerjaan Blitar terus menumbuhkan budaya peduli lingkungan.