Unikama Buka Jalan Karyawan Raih Gelar Sarjana lewat Program RPL dan Beasiswa DPP 50 Persen

JATIMTIMES - Persaingan dunia kerja yang semakin kompetitif mendorong kebutuhan peningkatan kualitas sumber daya manusia di berbagai sektor. Di tengah situasi tersebut, Universitas PGRI Kanjuruhan Malang (Unikama) menghadirkan program Rekognisi Pembelajaran Lampau (RPL) sebagai jalur pendidikan yang lebih adaptif bagi kalangan pekerja dan profesional yang ingin melanjutkan studi ke jenjang sarjana.

Melalui momentum Dies Natalis ke-69, Unikama sekaligus menawarkan Beasiswa DPP hingga 50 persen bagi calon mahasiswa yang mendaftar melalui program tersebut. Kebijakan ini menjadi bagian dari upaya kampus memperluas akses pendidikan tinggi sekaligus menjawab tantangan kebutuhan tenaga kerja yang dituntut terus berkembang mengikuti perubahan industri dan teknologi.

Baca Juga : Buku Antologi Aksara Cinta Ramadan MIN 1 Kota Malang: Kata Pengantarnya Ditulis Langsung Menteri Agama

Program RPL memberi ruang bagi pengalaman kerja, pelatihan profesional, maupun capaian pembelajaran sebelumnya untuk diakui sebagai bagian dari proses akademik. Skema ini memungkinkan mahasiswa menempuh pendidikan lebih efisien karena kompetensi yang telah dimiliki dapat dikonversi ke dalam sistem pembelajaran formal.

Kepala UPT PMB Unikama, Ayu Liskinasih, menilai masih banyak pekerja yang memiliki pengalaman panjang dan kapasitas profesional memadai, namun belum memperoleh pengakuan akademik yang setara dengan kompetensi yang mereka miliki.

“Unikama ingin memberi kembali kepada masyarakat dengan menghadirkan kemudahan bagi karyawan untuk melanjutkan studi. Melalui program RPL dan dukungan beasiswa ini, kami berharap semakin banyak profesional yang dapat meningkatkan kompetensinya,” ujarnya.

Menurut Ayu, keberadaan program RPL menjadi penting karena dunia kerja saat ini tidak hanya menuntut pengalaman praktis, tetapi juga kualifikasi akademik yang relevan. Banyak tenaga kerja menghadapi keterbatasan untuk melanjutkan pendidikan akibat persoalan waktu, biaya, maupun tuntutan pekerjaan yang tidak memungkinkan mereka mengikuti sistem kuliah konvensional.

Karena itu, Unikama menghadirkan model pembelajaran yang lebih fleksibel agar pekerja tetap dapat meningkatkan kapasitas akademik tanpa harus meninggalkan aktivitas profesionalnya. Pendekatan tersebut dinilai sejalan dengan kebutuhan masyarakat modern yang membutuhkan sistem pendidikan lebih adaptif dan berbasis kompetensi.

Program beasiswa DPP 50 persen ini berlaku untuk periode pendaftaran 4 Mei hingga 12 Juni 2026 dengan kuota terbatas. Kesempatan tersebut terbuka bagi calon mahasiswa yang memiliki pengalaman kerja relevan dan ingin melanjutkan studi S1 di berbagai bidang keilmuan yang tersedia di Unikama.

Baca Juga : Catat! Ini Syarat dan Kuota Lengkap SPMB 2026 untuk Jalur Domisili, Prestasi, Afirmasi, dan Mutasi

Sebagai perguruan tinggi yang memiliki 22 program studi berakreditasi unggul dan baik sekali, Unikama menawarkan pilihan jurusan yang dapat disesuaikan dengan kebutuhan pengembangan karier para pekerja profesional. Mulai dari bidang pendidikan, ekonomi, teknologi, hingga ilmu sosial dan humaniora menjadi bagian dari pilihan akademik yang dapat diakses melalui program ini.

Selain fleksibilitas sistem pembelajaran, proses pendaftaran juga dirancang lebih praktis melalui layanan daring di PMB Unikama. Sistem tersebut memungkinkan calon mahasiswa dari berbagai daerah melakukan proses administrasi secara lebih mudah tanpa mengganggu aktivitas pekerjaan sehari-hari.

Di tengah perubahan struktur ketenagakerjaan dan percepatan transformasi digital, kebutuhan terhadap tenaga kerja dengan kompetensi multidimensional semakin besar. Pengalaman kerja saja kerap dianggap belum cukup tanpa dukungan kualifikasi akademik yang memadai. Kondisi inilah yang membuat program RPL menjadi salah satu alternatif strategis bagi pekerja yang ingin memperkuat daya saing sekaligus membuka peluang pengembangan karier yang lebih luas.

Melalui program tersebut, Unikama tidak hanya menawarkan jalur pendidikan formal, tetapi juga menghadirkan ruang pengakuan terhadap pengalaman profesional yang selama ini diperoleh masyarakat di dunia kerja. Kampus berharap skema ini mampu mendorong lahirnya sumber daya manusia yang lebih kompetitif, adaptif, dan siap menghadapi dinamika pasar kerja yang terus berubah.